2013年3月3日—8日，集團公司人力資源部組織新入職員工在開展了為期一周的專業知識、技能知識、公司制度、企業文化等綜合現場培訓，此次參加培訓人員為今年第一批入職的50余名新員工，且大部分為新入職的大學生。

天一美家集團歷來十分重視對新員工的崗位培訓，注重專業培養，公司也一直在倡導“家”的理念，把每一位員工當作一位家人，處處彰顯人文關懷、人文理念。因此建立歸屬感放在了入職培訓的首位，使新員工迅速了解企業概況和文化、基本的行為規范和規章制度，快速融入企業文化氛圍，加深自我了解和認知，增強團隊協作能力。

為了幫助新入職的家人們了解企業、熟悉天一美家企業文化高檔歐式餐桌，更快地適應企業并逐步規劃自己的職業生涯，準確定位，從而完成角色和人生的轉變。本次培訓集團公司還邀請了東莞分公司的廉總、璞玉工廠的王總、酒店事業部的黃總等領導進行現場授課，通過自己的經歷和感悟現身說法，以盡快幫助新入職的家人們在短期內掌握企業文化、主要業務、工作流程等，也體現了公司對此次新員工的重視。

綜合知識培訓結束后，所有新家人參觀了集團總部大廈、第一城、國際家居、名都家居、恒峰家居等賣場。3月8日下午，所有新家人還參加了公司在福神崗公園組織的戶外拓展活動。活動主要以游戲、歌唱、互動相結合的形式展開，旨在培養大家的團隊合作能力。拉火車、報生日等游戲在一片和諧、歡快、交融的暢談氣氛中進行，此次入職培訓取得了圓滿成功。新員工在感謝企業給自己機會的同時，也紛紛表示，一定要積極投身崗位，盡快融入到天一美家這個大家庭為企業發展做出貢獻。

活動最后，為了對新入職員工表示歡迎，李總代表董事長親臨現場，出席了畢業典禮。新進職員充分的表達出了他們對于企業的熱愛，李總在最后的總結當中跟大家進行了充分的交流，對新入職員工寄予了深切的期望：希望各位新員工可以快速完成角色的轉換，早日成為天一美家發展道路上的棟梁之才。